Coaching und Consulting

Ihr Erfolg ist unsere Motivation

Führung entlasten. Zeit zurückgewinnen. Wirkung steigern.

„Ihr Unternehmen wächst – aber Ihre Zeit nicht?“
Wir unterstützen Geschäftsführer, die zwischen operativem Tagesgeschäft, Teamführung und strategischer Weiterentwicklung zerrieben werden.

Ihre Herausforderungen:

  • Wachsende Teamgrösse, aber keine klaren Rollen und Prozesse
  • Zu viele operative Aufgaben auf Ihrem Tisch
  • Fehlende Zeit für Strategie, Innovation oder Kundenpflege
  • Unklare Zuständigkeiten, die zu Reibungsverlusten führen
  • Führungskräfte, die mehr Verantwortung übernehmen könnten – aber nicht wissen wie

Unsere Lösung:

✔️ Strukturierte Rollen- und Aufgabenklärung – damit jeder weiss, was er oder sie zu tun hat
✔️ Delegations- und Zeitmanagement-Coaching – individuell auf Ihre Situation abgestimmt
✔️ Begleitung bei der Entwicklung von Führungskräften – damit Sie nicht alles selbst machen müssen
✔️ Einführung von klaren Prozessen und Tools – für mehr Effizienz und weniger Mikromanagement
✔️ Sparring auf Augenhöhe – damit Sie wieder am Unternehmen statt nur im Unternehmen arbeiten

Ihr Gewinn: Mehr Klarheit, mehr Zeit, mehr Wirkung – für Sie und Ihr Team.


Projektmanagement

„Wir bringen Ihre Projekte ins Ziel – strukturiert, agil und mit Wirkung.“
✔️ Unterstützung bei Planung, Steuerung und Umsetzung – von der Idee bis zum Go-live.
✔️ Erfahrung aus über 50 Projekten in Konzern- und KMU-Umfeld.
✔️ Methodenkompetenz (klassisch & agil) kombiniert mit gesundem Menschenverstand.


IT Management

„IT-Prozesse, die funktionieren – für mehr Effizienz im Alltag.“
✔️ Einführung und Optimierung von IT Entwicklungs und Betriebsprozessen – verständlich und praxisnah.
✔️ Servicekataloge, Rollenmodelle und klare Abläufe für Ihre IT-Organisation.
✔️ Brücke zwischen Technik und Business – wir sprechen beide Sprachen.


Digitale Transformation & Prozesse

„Weniger Excel, mehr Wirkung.“
✔️ Analyse und Digitalisierung Ihrer Geschäftsprozesse – pragmatisch und messbar.
✔️ Unterstützung bei Tool-Auswahl, Einführung und Change Management.
✔️ Fokus auf das, was wirklich Nutzen stiftet – kein Selbstzweck.


Führung & Coaching

„Starke Führung beginnt mit Klarheit.“
✔️ Sparring für Geschäftsleitung und Führungskräfte – individuell, diskret, wirksam.
✔️ Teamentwicklung, Rollenklärung und Konfliktmoderation.
✔️ Führungstrainings mit Praxisbezug – keine PowerPoint-Schlachten.

 

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